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1.管理公司考勤、制度维护、公司员工的劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理,并及时更新公司人员的情况,做好员工的绩效评估等;2.协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等,对新员工进行企业制度与文化的培训工作;3.处理公司对外接待工作,包含接待和前台任务;4.制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。5.对接移民局及负责办理签证的中介公司,为中方外派人员外事办理工作签相关手续,管理签证台账,及时提醒中方人员移民局报道及签证续签事宜。
岗位职责:
2、负责费用报销票据的审核,保证报销手续的合法和准确性;
3、制作和审核会计凭证,确保凭证的准确性和合法性;
4、编制各种财务报表,入资产负债表、利润表、现金流量表等;
5、负责企业的税务申报和纳税工作,确保企业遵守税法规定。
岗位要求:
1、会计专业有2年经验以上;
2、熟悉会计准则、税法等相关法律法规;
3、能熟练的操作EXCEL办公软件及基本财务软件;
4、有初级会计职称。
安教办主任:1人,男;安教办副主任:1人,女;应聘人员可以体育教师、退伍军人、一般教师;职责:管理宿舍的安全、纪律、内务、卫生。
职责描述: 1、审核原始凭证和其他会计单据,对已审核的原始凭证及时填制记账凭证并登账,及时准确地记录公司业务往来; 2、进行成本核算;材料出入库稽核;半成品、产成品的核算与监督管理;销售核算;参与对库存物资盘点及重要物资计量进行监督等; 3、固定资产核算及台账管理,做好公司固定资产管理工作; 4、往来账项核算及管理; 5、总账报表编制及月末结账; 6、办理纳税申报,向政府有关管理部门提交报表,缴纳各种税费; 7、办理报账、年检,协调处理与工商税务机关的事项; 8、向公司管理层提交内部财务数据统计报表; 9、参与工程验收结算; 10、配合集团公司做好审计工作; 任职要求: 1、财务等相关专业。 2、两年以上相关工作经验。
我知道求职不容易,这份工作是为脚踏实地真正想挣钱的人提供一个平台,不需要技术,学历、诚聘送餐员骑手。期待你的加入!任职要求:1、18-53岁,男女不限,长期稳定做,可做***日结。 2、会使用智能手机,会用导航。福利薪资:1、6-10元/单,夜宵单每单补贴2元/单,每日系统派单35单以上=日薪230以上,入职一个星期均在45单以上=日薪300以上,月薪综合7000-13000(只要你肯吃苦,肯努力)2、包住,吃饭享受一餐4-6元(当天安排食宿,不收取任何押金费用)3、公司统一配车,无需押金,放心入职。4、休息请假弹性大,没钱可以预知工资50%-60%。5、年终奖2000-4000, 车补400备注:系统派单,无需抢单,APP自动接单,定位准,前有老员工带路教会。工作时间;10:00-14:00,17:00-21:00(21:00过后可以自由值班) 感兴趣随时可以在线沟通.
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岗位职责:1.熟悉民宿管理的工作规定和服务标准,确保公寓经营业绩,协助领导开展门店的日常管理和培训,不断改善公寓门店的营运工作;2.熟悉线上OTA管理流程,运营管理携程.微信公众号.微信小程序.ERP系统.SaaS系统;3.负责民宿的动销情况.维护渠道良好合作关系(携程.airbnb.小猪等),线上文案优化;4.掌握民宿的运营状态;5.领导安排的其他工作。任职要求:1.熟悉酒店或旅游行业,了解公寓/民宿OTA渠道推广手段,维护渠道关系,具有良好的沟通能力和团队意识,反应灵敏,口齿伶俐;2.有过企业线上推广,网站推广经验的优先3.一年以上酒店公寓工作经验,有担任公寓店长.店助资历优先。
岗位职责: 1、负责制定区域市场营销计划; 2、负责指导、协助经销商进行市场规划、营销管理及执行; 3、负责销售市场信息的反馈收集并制订销售推广策略; 4、负责销售渠道的开发、建设与维护,销售价格的控制与管理。 5、对公司政策及客户情况上传下达; 6、上级安排的其他事项。 任职资格: 1、28-38岁,大专及以上,营销、管理或相关专业; 2、2年以上团队管理经验 3、较强的个人销售能力,能独立领导团队开拓市场,并对市场推广有清晰的思路和操作经验; 4、具有很强的组织计划能力,善于沟通、协调人际关系;具备培训和激励下属的能力; 5、熟悉建筑、建材等相关行业及市场状况,有一定人脉资源优先考虑。
一、工作性质长期驻守所负责市场,常年在农村乡镇及田间地头工作,工作比较辛苦。二、主营业务1.芸保凯——(年销额超20亿元),主要作用提高农作物的产量和品质;2.公司市场区域:国内 (除西藏、青海、台湾);3.区域分配:根据个人意愿和公司需要进行分配(国内除台湾、青海、西藏均可),基本上每个人长期驻守负责一个县或市;4.销售模式:公司→县(市)级经销商→乡镇零售商→终端大农户。三、工作内容1.各级渠道客户关系的维护,销售回款及市场管理;2.产品的田间对比试验示范、回访跟进、组织现场观摩会;3.各级农民技术培训会等市场推广工作;4.新员工在试用期内(试用期半年)不单独开展工作,不承担市场销售目标,主要是跟着老员工学习产品及植保知识,熟悉客户及公司销售模式,分配固定所负责市场。四、岗位要求1.品德好,能力强,真诚,积极向上;2.年龄32岁以下,吃苦耐劳,踏实肯干,身体健康,能长期出差;3.大专以上学历,农学、营销相关专业或有志于销售工作;注:具有丰富工作经验者及退伍军人可放宽至学历至高中/中专!五、薪资待遇1.试用期基本薪资:3600-6000元/月(参考学历、工龄综合来定);2.试用期后承担市场销售目标员工收入:底薪 提成 奖金,2021年全员平均收入18万元;3.食宿交通等:在公司内包食宿;出差食宿补贴据地域不同3000-5600元/月;出差交通费用按实报销;电话费用按公司标准(60%-100%)报销;4.福利:节日福利、工装、补贴计2000元/年以上,综合收入国内同业领先。本岗位云南省各县灵活分配,因涉及服务经销售、零销售和终端客户,会涉及出差驻扎,欢迎有志者加入,共创双赢未来! 职能类别:销售代表 关键字:服务于农扎根于农
岗位职责: 1、负责成本各环节的账务处理和会计核算,提交财务分析报告和优化建议;2、成本结账相关操作,材料价格差异分析;3、结果监控及指标数据支持;4、执行和改进成本核算方法,协助完成业务流程;5、参与成本控制管理制度设计和成本目标规划;6、负责定期编制相关成本、统计等报表;7、定期核对库存数量,进行存货盘点,保证涨实相符。 任职要求:1、有成本会计工作经验,大专及以上学历,财务管理、会计等相关专业,有资产管理相关经验;2、掌握财务会计,成本核算知识;3、2年以上成本会计工作经验;5、做事认真严谨、责任心强,熟悉office办公软件。
火锅店对客户的服务工作,引导客人上桌,点餐等服务工作。
岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、开拓新市场、发展新客户、维护老客户,增加产品销售范围;3、组建团队并对团队人员进行培养,制定开拓计划,并督促其计划落实,完成销售任务。4、处理公司企业文化的建设工作,树立良好的企业形象。5、按时参加公司规定及组织的各项会议和活动。6、承担上级领导交办的其它工作和职责。任职要求:1、销售业绩突出者、有一定的团队管理经验;2、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧、具有亲和力;3、具备一定的市场分析判断力、良好的客户服务意识;4、有责任心、能承受较大的工作压力;5、有团队协作精神,勇于挑战;6、有工程渠道销售客户经验及较好的社会网络关系或电力、建材行业精英者优先;7、公司带薪实习培训两个月,晋升渠道:区域经理—大区总监—总经理薪资待遇:底薪 提成 各类补贴 弹性工作,年薪20-30万及以上选择明超,带你超越自己、超越极限,明超可以给你想要的,只要你够努力!工作地址:大理及周边城市
得家川餐饮招聘招聘岗位:西餐厅店员服务员工作内容 :接待点单,传菜等岗位,具体看店长安排工作招聘要 求:18-30岁,身体健康薪资待遇:4500-5000月,具体 面试后定薪 ,包吃包住,15号月结工作时间:门店营 业时间是8:00-22:00左右,营业时间内排班12小时工作 制(包含休息2小时),实际上班10小时,月休4天;( 岗位除了饭点时间忙些,其他时间都比较闲)其它待遇 :包吃包住,晋升快,节假日福利,实习生做满1个月 可提供实习证明晋升渠道:店员/管理培训生→基础管理岗→ 店长→区域经理→品牌负责人 工作地点:武汉门店就 近分配,包住
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