岗位职责:
负责根据公司车险年度经营策略及阶段性要求,拟定阶段性策略及发展规划,确定分机构、分渠道和分产品差异化策略;
负责研判车险监管形势,分析车险行业市场环境,了解行业主体的竞争手段,根据车险经营环境变化,动态调整车险经营策略;
组织建立与机构、渠道的协同工作机制,协同推动车险机构、产品、渠道差异化策略落地,不断评估、改善各类方案实施效果,引导机构车险健康发展;
负责对车险经营结果进行监控纠偏,与机构渠道协调沟通、落地追踪,实现全年经营结果达成;
结合机构当地市场情况及销售特点,制定分公司报价政策,结合公司经营导向,提出分公司报价政策调整及优化方案;
落实标准化业务政策管理要求,包括车险政策制定、业务政策审批各项管理规则,完善配套业务政策管理工具,确保管理规范和风险可控;
领导交办的其他工作。
任职要求:
大学本科及以上,金融保险类专业;
熟练使用相关办公软件,具有较强的沟通能力;
相关工作岗位优先。