国企招聘

南京工业职业技术大学是我国首家公办本科层次职业技术大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位位于江苏省南京市栖霞区羊山北路1号。为更好地选拔优秀适岗人才充实人才队伍优化师资结构南京工业职业技术大学现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定现将有关事项公告如下

一、报考条件

一具有中华人民共和国国籍遵守中华人民共和国宪法和法律。

二遵纪守法品行端正团结协作敬业乐群、廉洁奉公。

三适应岗位要求的身体条件能从事一线教学、科研工作。

四年龄要求为年龄不超过30周岁即1994年1月1日之后出生。

五具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件详见岗位表。本次招聘的毕业生须于2024年8月31日前毕业并取得学历学位证书能够提供《毕业生就业推荐表》原件且仍无工作单位。2022年和2023年普通高校毕业生若仍未落实工作单位其档案关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门毕业生就业指导服务中心、人才交流服务机构和公共就业服务机构的以及国境外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员可应聘应届毕业生岗位。

国境外教学科研机构学习同期毕业人员指在国境外教学科研机构学习与国内应届毕业生同期毕业的留学人员同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

计算工作经历的基准日期为2024年5月31日。

六取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

二、报名

一报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络同步进行。报名网址/gx/index/f/RCRS_0056江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅

1.报名、照片上传2024年6月21日0900-7月3日1600

2.资格初审2024年6月21日0900-7月4日1600

3.陈述申辩2024年6月21日-7月5日期间0900-1600

4.对初审异议的处理2024年6月21日0900-7月5日1800

5.缴费确认2024年6月21日0900-7月6日1600。

二网上确认

1应聘人员网上提交报名信息24小时后节假日顺延可到报名网站查询是否通过招聘部门单位资格初审。

2本次公开招聘收取报名费100元通过初审后的应聘人员进行网上支付在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成缴费确认的人员即报名成功。报名成功后因个人原因不能参加考核报名费用一律不退。

3未按时在网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。

三网上打印准考证

通过资格初审和缴费确认的应聘人员请于指定时间到江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅下载、打印准考证。具体打印准考证时间在南京工业职业技术大学人事处网站http///gx/进行公布。打印中如有问题请拨打电话025-52616712。

四报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示如实填写有关信息并上传本人近期免冠正面二寸35X45毫米证件照jpg格式大小为20Kb以下。

招聘部门单位根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的一经查实即取消应聘资格。

2.各招聘岗位的笔试开考比例为1︰3如未达到开考比例将核减或取消该招聘岗位并在江苏省人力资源社会保障网站网站公告。

3.资格初审通过后不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员在报名期内可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名报名与考场使用的身份证必须一致。

4.有下列情形之一的不得应聘

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的不得应聘事业单位的组织人事、纪检监察、审计财务岗位与现有在岗人员存在上述关系的不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编在册人员

④2024年8月31日前5年服务期未满的新录用公务员或有规定含协议明确不得解聘离开工作单位岗位的人员或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考核方式、时间和实施办法

一考核形式与程序

若同一岗位报名人数多于10人考核方式包括笔试试讲面试。同一岗位报名少于等于10人考核方式包括试讲面试。

1.笔试。笔试重点考察应聘人员与岗位相适应的基本素质和能力不指定大纲和教材。笔试满分为100分合格线为60分。笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内在学校人事处网站http///gx/“通知公告”栏目进行公布应聘人员可凭身份证号查询。在笔试合格者中根据成绩从高分到低分的顺序按招聘岗位拟聘用人数13确定参加试讲人员不足比例的按实际人数确定试讲人员。如出现入围考生试讲考核确认时放弃试讲机会取消其试讲考核资格并在报考同一岗位笔试考核成绩合格人员中根据笔试考核成绩从高分到低分递补试讲考核人员。进入试讲人员姓名、笔试成绩、岗位、排名在学校人事处网站http///gx/“通知公告”栏目公布。

2.试讲。试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主主要测试应聘人员的教育教学能力对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。具体考核的时间、地点将通过电话、短信或网络告知应聘人员。应聘人员应按照规定的时间和地点参加考核否则按弃考处理。试讲成绩达到60分满分100分为合格。试讲成绩当场告知考生试讲合格人员全部参加面试。在试讲合格者中根据成绩从高分到低分的顺序按招聘岗位拟聘用人数13确定参加面试人员不足比例的按实际人数确定面试人选。

3.面试。面试按照南京工业职业技术大学制定的办法执行主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩合格线为70分满分100分。面试成绩当场告知考生。

4.考试成绩计算方法。采用百分制计算应聘人员总成绩总成绩满分为100分。同一岗位报名人数多于10人最终成绩计算方法总成绩笔试成绩×30%试讲成绩×40%面试成绩×30%同一岗位报名人数少于等于10人最终成绩计算方法总成绩试讲成绩×60%面试成绩×40%。若总成绩出现并列按照面试成绩高者优先的原则确定。若笔试成绩、试讲成绩、面试成绩均同分采用面试加试确定排序。

二资格复审

资格复审工作由南京工业职业技术大学在应聘人员参加试讲前进行资格复审通过者才可以参加试讲。复审时查验如下有关材料原件同时提交一套复印件

1.身份证

2.高等教育各阶段的学历、学位证书。取得国境外学历学位的还须提供教育部留学服务中心出具的《国境外学历学位认证书》国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议》

3.公告、岗位表里要求提供的能证明职称、技术等级等证明材料。

四、体检、考察

考试结束后根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩在各单项考试测试合格人员中按招聘岗位拟招聘人数11的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准试行》执行。

对体检合格人员由用人单位组织考察并根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求的或拟聘用人选公示的结果影响聘用的或拟聘用人选明确放弃聘用的或其他原因导致聘用岗位空缺时由学校决定依次递补。聘用审批或者备案后不再递补。

五、公示与聘用

对公示无异议人员经省人力资源和社会保障部门备案后由用人单位为其办理有关聘用手续并与其签订聘用合同并约定试用期。试用期满考核合格予以定岗定级考核不合格者取消聘用资格解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上含聘用合同的除依法依规解除聘用合同外应当在学校最低服务3年含试用期。

属于下列情况之一者学校取消聘用资格

1.无工作单位的人员在学校通知签订聘用合同后15个工作日内不与学校签订聘用合同者

2.有工作单位的人员在学校通知签订聘用合同后30个工作日内不能提供与原单位解除工作关系证明者

3.应届毕业生不能按期取得相应学历、学位证书者。

六、招聘政策咨询

南京工业职业技术大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话025-85864017、85864908

联系人解老师、潘老师、黄老师

七、招聘工作监督

中共南京工业职业技术大学纪委办对此次招聘工作进行纪律监督。

纪检监督电话025-85864202

联系人章老师

八、招聘工作举报

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1.江苏省教育厅

举报信箱jytrsc/gx/

举报电话025-83335135。

2.江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱js_sydwgkzp/gx/

举报电话025-83236078。

九、技术支持

1.系统注册、登录咨询电话025-83278731

2.报名技术支持电话025-52616712

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南京工业职业技术大学

2024年6月18日